E04. Kwaliteitenspel

Het kwaliteitenspel van Peter Gerrickens en Marijke Verstege betreft een kaartspel dat is ontworpen om mensen bewust te maken van hun persoonlijke kwaliteiten en die van anderen. Het spel is een hulpmiddel voor zelfreflectie, communicatie en teambuilding. Het wordt wereldwijd gebruikt door coaches, trainers en professionals in persoonlijke ontwikkeling. Het is een laagdrempelig instrument dat op een positieve manier bijdraagt aan het bewustzijn van individuele kwaliteiten en de kracht van samenwerking. De kaarten in dit spel gebruiken wij regelmatig om makkelijk inzichtelijk te maken hoe we naar ons zelf en naar anderen kijken. Hier zijn enkele kenmerken van het Kwaliteitenspel:

  1. Doel: Het belangrijkste doel van het Kwaliteitenspel is het bevorderen van zelfinzicht en inzicht in de kwaliteiten van anderen. Het moedigt spelers aan om na te denken over positieve eigenschappen, sterke punten en vaardigheden die ze bezitten.
  2. Spelvorm: Het spel bestaat uit kaarten met daarop verschillende kwaliteiten, zoals 'doortastend', 'creatief', 'flexibel', enzovoort. Spelers kiezen kaarten die ze bij zichzelf vinden passen, en ze bespreken vervolgens hun keuzes met anderen.
  3. Zelfreflectie: Door het selecteren van kaarten worden spelers gestimuleerd om na te denken over hun persoonlijkheid, gedrag en sterke punten. Het kan ook helpen bij het identificeren van gebieden waar ze zich verder kunnen ontwikkelen.
  4. Teamontwikkeling: Het Kwaliteitenspel kan worden gebruikt in groepssessies, workshops of teambuildingactiviteiten. Het delen van kwaliteiten binnen een team bevordert begrip en samenwerking.
  5. Communicatie: Het spel vergemakkelijkt gesprekken over kwaliteiten op een positieve en constructieve manier. Het kan helpen bij het verbeteren van communicatievaardigheden en het opbouwen van een positieve sfeer binnen een groep.
  6. Flexibiliteit: Het spel is flexibel en kan worden aangepast aan verschillende doelen en doelgroepen. Er zijn verschillende varianten beschikbaar, waaronder speciale versies voor teams, scholen, coaching en meer.

Middels het kwaliteitenspel kan je inzicht krijgen in de kwaliteiten en vervormingen van de teamleden. Wij spelen dit spel met name met de kwaliteiten kaarten (bij elke kwaliteit hoort ook een vervorming/ valkuil, zie ook krachtgebruik. Tijdens het spelen van dit kaartspel (te koop bij de lokale spellenwinkel) kijk je naar je zelfbeeld (welke kwaliteiten dicht je jezelf toe) en krijg je beeld over hoe anderen naar jou kijken (kwaliteitkaarten die je van de ander ontvangt). Vooral de toelichting bij het geven van deze kaarten is fijn om te horen en geeft inzicht in wat jullie sterkt maakt. Elke (verandering van) groepssamenstelling kan invloed hebben op jouw rol en methode om besluiten te nemen. Leuk om samen met het team te doorlopen. Een benadering om jezelf en elkaar net wat beter te leren kennen.

Naar: Persoonlijke groei
Naar: Team groei
Naar: Benaderingen

Gedachte experiment:

  • Waar zijn jullie sterk in?
  • Waar zitten mogelijke valkuilen, waar zitten de allergieën?
  • Hoe merk je dit in de praktijk?

E04. Kwaliteitenspel

Het kwaliteitenspel van Peter Gerrickens en Marijke Verstege betreft een kaartspel dat is ontworpen om mensen bewust te maken van hun persoonlijke kwaliteiten en die van anderen. Het spel is een hulpmiddel voor zelfreflectie, communicatie en teambuilding. Het wordt wereldwijd gebruikt door coaches, trainers en professionals in persoonlijke ontwikkeling. Het is een laagdrempelig instrument dat op een positieve manier bijdraagt aan het bewustzijn van individuele kwaliteiten en de kracht van samenwerking. De kaarten in dit spel gebruiken wij regelmatig om makkelijk inzichtelijk te maken hoe we naar ons zelf en naar anderen kijken. Hier zijn enkele kenmerken van het Kwaliteitenspel:

  1. Doel: Het belangrijkste doel van het Kwaliteitenspel is het bevorderen van zelfinzicht en inzicht in de kwaliteiten van anderen. Het moedigt spelers aan om na te denken over positieve eigenschappen, sterke punten en vaardigheden die ze bezitten.
  2. Spelvorm: Het spel bestaat uit kaarten met daarop verschillende kwaliteiten, zoals 'doortastend', 'creatief', 'flexibel', enzovoort. Spelers kiezen kaarten die ze bij zichzelf vinden passen, en ze bespreken vervolgens hun keuzes met anderen.
  3. Zelfreflectie: Door het selecteren van kaarten worden spelers gestimuleerd om na te denken over hun persoonlijkheid, gedrag en sterke punten. Het kan ook helpen bij het identificeren van gebieden waar ze zich verder kunnen ontwikkelen.
  4. Teamontwikkeling: Het Kwaliteitenspel kan worden gebruikt in groepssessies, workshops of teambuildingactiviteiten. Het delen van kwaliteiten binnen een team bevordert begrip en samenwerking.
  5. Communicatie: Het spel vergemakkelijkt gesprekken over kwaliteiten op een positieve en constructieve manier. Het kan helpen bij het verbeteren van communicatievaardigheden en het opbouwen van een positieve sfeer binnen een groep.
  6. Flexibiliteit: Het spel is flexibel en kan worden aangepast aan verschillende doelen en doelgroepen. Er zijn verschillende varianten beschikbaar, waaronder speciale versies voor teams, scholen, coaching en meer.

Middels het kwaliteitenspel kan je inzicht krijgen in de kwaliteiten en vervormingen van de teamleden. Wij spelen dit spel met name met de kwaliteiten kaarten (bij elke kwaliteit hoort ook een vervorming/ valkuil, zie ook krachtgebruik. Tijdens het spelen van dit kaartspel (te koop bij de lokale spellenwinkel) kijk je naar je zelfbeeld (welke kwaliteiten dicht je jezelf toe) en krijg je beeld over hoe anderen naar jou kijken (kwaliteitkaarten die je van de ander ontvangt). Vooral de toelichting bij het geven van deze kaarten is fijn om te horen en geeft inzicht in wat jullie sterkt maakt. Elke (verandering van) groepssamenstelling kan invloed hebben op jouw rol en methode om besluiten te nemen. Leuk om samen met het team te doorlopen. Een benadering om jezelf en elkaar net wat beter te leren kennen.

Naar: Persoonlijke groei
Naar: Team groei
Naar: Benaderingen

Gedachte experiment:

  • Waar zijn jullie sterk in?
  • Waar zitten mogelijke valkuilen, waar zitten de allergieën?
  • Hoe merk je dit in de praktijk?