Hoe vorm je een team dat alles kan ?
Een groep mensen kan een team worden als ze samen problemen weten te overwinnen.
Sterk Team
Het is fijn om in een sterk team te zitten, een team waar je je veilig voelt en waar men elkaar van nature helpt. Een team dat veerkrachtig en met passie aan de slag is. Elk probleem vergt een andere aanpak. Door dat samen aan te pakken, elke keer net op een andere manier of in samenwerking, leer je elkaar steeds beter kennen: de krachten maar ook de valkuilen. Een sterk team benut elkaars krachten en lost de valkuilen van anderen op voordat het team daar last van krijgt. Je kunt je als individu in het team kwetsbaar opstellen en omdat je vertrouwen geeft, krijg je dit ook terug. Problemen zijn een heel belangrijk hulpmiddel. Als je als team wilt groeien, doe je dat door samen problemen te overwinnen. Hoe meer je samen overwint, des te sterker het team zal worden. Zie ook de ideale team mix.
Aangezien je waarschijnlijk in verschillende teams zit, bijvoorbeeld projectteams, afdelingen, organisaties, familie, gezin, sport, hobby's, specialismen, is de vraag welk van al deze teams het team is waarbij jij denkt, "dit is het sterke team waar ik onderdeel van uitmaak." Als deze verbondenheid door alle teamleden in dat team zo ervaren wordt, maakt dat jullie enorm sterk. Het betekent dat de andere teams waar jij ook deel van uitmaakt soms het onderspit delven als er in dit team iets speelt dat toch echt aangepakt dient te worden. Zo zie je in organisaties vaak dat bijvoorbeeld de afdelingsteams het vaker verliezen van de projectteams in relatie tot betrokkenheid, aangezien projectteams vaak dichter bij de producten en de bestaansreden van de organisatie staan en daar meer problemen moeten overwinnen met een concreet eindproduct voor ogen.
Naar: Team groei
Gedachte experiment:
Hoe vorm je een team dat alles kan ?
Een groep mensen kan een team worden als ze samen problemen weten te overwinnen.
Sterk Team
Het is fijn om in een sterk team te zitten, een team waar je je veilig voelt en waar men elkaar van nature helpt. Een team dat veerkrachtig en met passie aan de slag is. Elk probleem vergt een andere aanpak. Door dat samen aan te pakken, elke keer net op een andere manier of in samenwerking, leer je elkaar steeds beter kennen: de krachten maar ook de valkuilen. Een sterk team benut elkaars krachten en lost de valkuilen van anderen op voordat het team daar last van krijgt. Je kunt je als individu in het team kwetsbaar opstellen en omdat je vertrouwen geeft, krijg je dit ook terug. Problemen zijn een heel belangrijk hulpmiddel. Als je als team wilt groeien, doe je dat door samen problemen te overwinnen. Hoe meer je samen overwint, des te sterker het team zal worden. Zie ook de ideale team mix.
Aangezien je waarschijnlijk in verschillende teams zit, bijvoorbeeld projectteams, afdelingen, organisaties, familie, gezin, sport, hobby's, specialismen, is de vraag welk van al deze teams het team is waarbij jij denkt, "dit is het sterke team waar ik onderdeel van uitmaak." Als deze verbondenheid door alle teamleden in dat team zo ervaren wordt, maakt dat jullie enorm sterk. Het betekent dat de andere teams waar jij ook deel van uitmaakt soms het onderspit delven als er in dit team iets speelt dat toch echt aangepakt dient te worden. Zo zie je in organisaties vaak dat bijvoorbeeld de afdelingsteams het vaker verliezen van de projectteams in relatie tot betrokkenheid, aangezien projectteams vaak dichter bij de producten en de bestaansreden van de organisatie staan en daar meer problemen moeten overwinnen met een concreet eindproduct voor ogen.
Naar: Team groei
Gedachte experiment:
